Oggi è stato un enorme successo, ma i conservatori stanno combattendo l’ondata di scioperi con nuove leggi antisindacali. Dobbiamo intensificare gli scioperi, scrive Colin Wilson – e per farlo abbiamo bisogno di un’organizzazione di base sul posto di lavoro.

Raduno di Manchester

Il 1° febbraio è stato un punto di riferimento: insegnanti, lavoratori universitari, dipendenti pubblici, macchinisti di treni e autobus tutti insieme. Migliaia di scuole sono state chiuse, le stazioni delle compagnie ferroviarie in sciopero erano vuote. È il numero più alto in sciopero contemporaneamente da molti anni, ma è ancora più significativo. I conservatori sono deboli e divisi, con Sunak costretto a licenziare Zahawi nel fine settimana mentre il vice primo ministro Raab potrebbe essere il prossimo. E i conservatori non stanno affrontando solo uno sciopero: gruppi di impiegati delle poste e fisioterapisti stanno agendo.

Possiamo invertire la tendenza

In tutta la Gran Bretagna, fino a 100.000 hanno marciato con cartelli fatti in casa. Le dimostrazioni hanno avuto luogo nelle grandi città, ma anche in città come Exeter e Wigan – elenchiamo alcuni dei numeri stimati di seguito. Dopo decenni con un numero storicamente basso di giorni di sciopero – e dopo la sconfitta del corbynismo – questa è una vera opportunità per noi di invertire la tendenza. Possiamo respingere l’austerità e il neoliberismo che rovinano la vita di milioni di persone.

Ma dobbiamo ancora affrontare una vera sfida per farlo. I conservatori vogliono limitare ulteriormente gli scioperi costringendo i sindacati a mantenere i “livelli minimi di servizio”. Il governo è debole ma disperato. Ecco perché stanno cercando di fare da capro espiatorio a gruppi vulnerabili come migranti e persone trans. Dobbiamo rimanere uniti: un danno a uno è un danno a tutti.

Aumentare gli scioperi

Ma dobbiamo anche intensificare gli scioperi. È chiaro che ci vorrà più di uno sciopero di uno o più giorni per battere i conservatori: l’RMT ha perseguito questa strategia per mesi e non ha ancora ricevuto un’offerta significativamente migliore dalla gestione ferroviaria. Dobbiamo andare verso periodi di sciopero più lunghi e, infine, azioni a tempo indeterminato, se è quello che serve.

Costruisci dal basso

La chiave per raggiungere questo obiettivo non sono le leadership sindacali nazionali. Non stiamo colpendo tutti in una volta, anche se questo ci mostra la nostra forza e rafforza il morale. La chiave è costruire sindacati sul campo, con attivisti e rappresentanti in ogni scuola, ufficio e posto di lavoro. Abbiamo una montagna da scalare. Ma come ha commentato ieri un esperto attivista del NEU e membro di rs21, “abbiamo picchetti dove nessuno ne ha mai fatto uno prima, organizzati da rappresentanti che non hanno mai scioperato prima”. I conservatori sono deboli e questioni come il costo della vita e i tagli al servizio pubblico ci uniscono: possiamo vincere.


Numeri dimostrativi

  • Londra Oltre 40.000
  • Bristol 9.000
  • Oxford 7.000
  • Sheffield 6.000
  • Newcastle 5.000
  • Manchester 4-5.000
  • Brighton 4.000
  • Ipswich 500
  • Wigan 200
  • Exter 700
  • Leicester Oltre 1.000
  • Cambridge 2.000
  • Lancaster 600
  • Stafford 200
  • Leamington 500
  • Coventry 2.000
  • Birmingham 3.000

Londra centrale
Londra centrale
Raduno PCS, Edimburgo
Raduno PCS, Edimburgo
British Museum, Londra
British Museum, Londra
Membri dell'UCU, Università di Westminster
Membri dell’UCU, Università di Westminster – Foto: Steve Eason
Ministero della Giustizia, Londra
Ministero della Giustizia, Londra
Educatori LGBT+ neri, Londra
Educatori LGBT+ neri, Londra
UCL, Londra
UCL, Londra
Membri dell'UCU, Università di St Andrews
Membri dell’UCU, Università di St Andrews
Centro per l'impiego di Leith
Leith JobCentre, Edimburgo
Shooters Hill College, SE Londra
Shooters Hill College, SE Londra
Leytonstone High School, NE Londra
Leytonstone High School, NE Londra
Raduno di Brighton
Raduno di Brighton

Origine: www.rs21.org.uk



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