I lavoratori dell’Università di Melbourne si stanno preparando per una seconda settimana di sciopero

Ad agosto, quando il personale dell’Università di Melbourne ha scioperato per una settimana, si è trattato di una delle più lunghe azioni industriali avvenute in quel campus dal 1856, quando gli scalpellini che lavoravano nell’edificio Old Arts abbassarono gli attrezzi per richiedere una giornata lavorativa di otto ore.

Ora, dopo poco più di un mese, i membri dell’Unione nazionale per l’istruzione terziaria (NTEU) dell’università si stanno preparando per un altro sciopero di una settimana. Prevista per iniziare lunedì 2 ottobre, questa nuova tornata di azioni sindacali segna un’escalation nella campagna del sindacato. Mentre il primo sciopero ha visto i sindacalisti di sole sette aree fermare il lavoro, il secondo riguarderà l’intera università.

Allo stesso tempo, l’università ha dovuto affrontare un intenso controllo pubblico da parte del Fair Work Ombudsman sul furto dei salari. Sebbene l’università abbia già ripagato oltre 45 milioni di dollari di stipendi rubati, le indagini sono ancora in corso.

Prima del primo sciopero, la direzione aveva già dato seguito a molte delle richieste del sindacato, inclusa la promessa di ridurre la percentuale di personale assunto con contratto occasionale. Tuttavia, secondo NTEU, nonostante la contrattazione sia in corso da oltre un anno, i progressi reali sono stati scarsi. Questa impasse – combinata con le indagini in corso sul furto dei salari – ha creato un’atmosfera instabile tra i membri del sindacato.

giacobino ha parlato con due attiviste di base di NTEU dell’università, Emily Hope (Biblioteche e servizi accademici) e Abigail Fisher (Arti), per scoprire la campagna condotta finora e cosa sperano di ottenere come risultato della campagna industriale della prossima settimana azione.