Come possono i lavoratori fermare il genocidio?

Azione diretta, blocchi, organizzazione di ranghi e file? Tutti e tre? UN rs21 lavoratore delle armi su come il movimento di solidarietà con la Palestina potrebbe lavorare più efficacemente per fermare il commercio di armi dalla Gran Bretagna all’occupazione israeliana.

La portata del movimento di solidarietà palestinese ha scioccato l’establishment. Le marce continuano a crescere, attirando nuove forze distribuite geograficamente in gran parte della Gran Bretagna. Da soli non basterebbero a fermare il genocidio. Tuttavia, hanno posto fine alla carriera di Suella Braverman e cambiato il clima politico in Gran Bretagna. Chi ha detto che le marce da A a B non portano a nulla?

Dobbiamo alzare la posta in gioco

La Gran Bretagna e Israele hanno profondi legami economici e militari. È stato possibile fare pressione sul governo britannico affinché lo facesse revocare le licenze di armi a Israele nel 2009, dopo le “azioni sproporzionate” di Israele a Gaza in quel periodo. I crimini commessi oggi dagli israeliani sono molto più orribili, ma derivano dalla più grande battuta d’arresto militare nella storia dello stato dell’apartheid. La guerra è ora posta in termini esistenziali per Israele, motivo per cui cercano disperatamente di diffamare il crescente movimento filo-palestinese definendolo antisemita.

Per esercitare maggiore pressione sul governo britannico e contribuire a fermare il genocidio, dobbiamo alzare lo sguardo e sviluppare una strategia che miri a prendere di mira i legami economici e militari con Israele. Recentemente si è discusso sui limiti di ciò che un piccolo gruppo come RS21 può ottenere. Tuttavia l’argomento non dovrebbe essere posto in questo modo. La questione è piuttosto capire quali siano le tattiche migliori e discutere con forze più ampie per sostenerle.

Non molto tempo dopo l’inizio del conflitto Sindacati palestinesi ha lanciato un appello urgente per porre fine a ogni complicità nell’armamento di Israele. Non c’è dubbio che gran parte della società britannica sia complice del genocidio. In effetti, molti nella leadership del movimento operaio sono complici del loro rifiuto di incoraggiare e sostenere il nuovo movimento. Tuttavia, voglio sostenere che è sbagliato accusare di complicità i lavoratori coinvolti nella produzione o distribuzione di attrezzature militari. Se hanno il potenziale per fermare la produzione e la distribuzione, allora abbiamo bisogno di un approccio diverso.

Decisioni tattiche

Ci sono state almeno tre diverse risposte a questo appello. In primo luogo, gruppi come Palestine Action (PA), hanno regolarmente preso di mira le fabbriche di armi e le relative strutture con un’azione diretta per cercare di distruggere o chiudere le strutture. Più recentemente, abbiamo assistito a blocchi di fabbriche di armi per rendere impossibile a chiunque di entrare o uscire dal sito. Infine, c’è stato un tentativo di fare appello ai lavoratori delle fabbriche affinché smettessero di lavorare sulle attrezzature destinate ad essere utilizzate nel genocidio. Questo metodo è probabilmente il più potente ma anche il più difficile da realizzare.

L’azione diretta dell’Autorità Palestinese in genere coinvolge alcuni attivisti coraggiosi e dedicati che irrompono e intraprendono un’azione diretta contro un sito. Tuttavia, questo tipo di azione viene spesso lanciata contro sia i lavoratori che i dirigenti, che sono ugualmente accusati del loro ruolo nel genocidio. Non riuscire a vedere i lavoratori come potenziali alleati nella lotta per la liberazione della Palestina può spingere i lavoratori tra le braccia dei loro datori di lavoro.

In un’occasione a Oldham, l’Autorità Palestinese è riuscita a creare il sostegno della comunità per la sua azione contro l’impianto locale della Elbit, che ha portato a ciò chiusura. Elbit ha affermato che la chiusura del sito era stata pianificata come parte del suo progetto Strategia di crescita del Regno Unito. Qualunque cosa possano affermare gli israeliani, è difficile credere che la chiusura non sia collegata alle ripetute violazioni della sicurezza e alle incursioni nei siti che hanno portato alla cancellazione dei contratti.

Più recentemente, l’Autorità Palestinese è intervenuta in una serie di siti legati alla produzione di armi per gli israeliani. In un’occasione, i vigili del fuoco che lo sono I membri della FBU si sono rifiutati di rimuovere gli attivisti dell’Autorità Palestinese occupando il sito dell’amministratore immobiliare di una fabbrica della Elbit. Questo esempio mostra come i sindacalisti possano dimostrare solidarietà pratica per le azioni dell’Autorità Palestinese contro la macchina da guerra israeliana e contribuire ad abbattere le barriere tra l’Autorità Palestinese e il movimento operaio.

Il secondo approccio, un blocco organizzato in questo caso da Lavoratori per una Palestina Libera, hanno coinvolto circa 400 lavoratori chiudendo il sito BAE a Rochester. Questa tattica ha preso ispirazione dai manifestanti di Washington che hanno bloccato una nave che trasportava armi verso Israele, e dagli attivisti australiani che hanno occupato un cantiere navale per interrompere una linea di navigazione israeliana. Questi blocchi possono fermare con successo la produzione o il trasporto di armi per periodi di tempo limitati.

È comprensibile che gli attivisti del movimento vogliano bloccare o sabotare i siti di produzione di armi quando non esiste un’organizzazione del movimento operaio o sembra esserci poca prospettiva di un’azione da parte dei lavoratori all’interno di questi siti.

Tuttavia, in Gran Bretagna esiste una ricca tradizione di stop alla produzione di armi, dai lavoratori coinvolti nella produzione di armi durante la Prima e la Seconda Guerra Mondiale, ai lavoratori della Rolls Royce che sono stati celebre per il loro ruolo nel mettere a terra gli aerei destinati ad essere utilizzati nel colpo di stato contro il governo di sinistra in Cile nel 1973. Altre storie scozzesi di resistenza includono gli ingegneri di Edimburgo e il personale ferroviario di Motherwell che si rifiutarono di lavorare o trasportare attrezzature militari durante il periodo successivo. recenti guerre del Golfo.

Questo terzo approccio si ispira a queste storie di lavoratori che si rifiutarono di lavorare o trasportare attrezzature destinate alla guerra. Sia l’RMT che Unite hanno posizioni positive sulla solidarietà con la resistenza palestinese. Quindi, dove esiste un’organizzazione del posto di lavoro nei siti di produzione o di distribuzione, è importante fare appello direttamente ai lavoratori per impedire che le armi arrivino agli israeliani – usando la forza collettiva dei lavoratori stessi.

Nelle ultime settimane, i portuali di Barcellona si sono rifiutati di caricare e scaricare attrezzature militari israeliane, mentre in Belgio i lavoratori dei trasporti hanno intrapreso un’azione simile. Tuttavia, oggi in Gran Bretagna questo tipo di solidarietà diretta è difficile da trovare. L’esecutivo della RMT si è opposto alla consegna di armi a Israele, ma ciò non ha ancora portato ad un’azione sul campo.

Gli attivisti coinvolti nella rete Troublemakers at Work hanno deciso di pubblicare un volantino rivolto ai lavoratori dell’industria degli armamenti. Ha sostenuto la solidarietà nel modo seguente: “Accogliamo con favore la decisione dell’esecutivo della RMT di opporsi alla consegna di armi a Israele. IL TUC chiede la fine della vendita di armi e della collaborazione militare con Israele. Se ritieni di non poter lavorare su prodotti o processi utilizzati per perseguire il genocidio a Gaza, contatta il tuo rappresentante sindacale o Disturbatori al lavoro per consiglio.’

L’argomentazione è stata deliberatamente formulata in questo modo, riconoscendo che il settore degli armamenti è dominato da una cultura di partenariato di destra, che non ha una tradizione recente di intraprendere azioni non ufficiali o illegali. Né esiste alcuna rete radicale di rappresentanti come quella degli anni ’70 che portò all’azione della Rolls Royce contro il colpo di stato cileno.

Tuttavia, a seguito di un volantinaggio di un sito Rolls Royce a Bristol, i rappresentanti senior hanno chiesto un intervento da parte della leadership di Unite nel settore aerospaziale e della costruzione navale (A&S). I rappresentanti delle fabbriche di armi hanno concordato una dichiarazione che condanna le azioni israeliane con il seguente paragrafo finale: “Vogliamo garantire che i nostri membri non siano presi di mira o incolpati per ciò che sta accadendo in questo conflitto. Se qualcuno dei nostri membri ha dubbi, domande o si sente insicuro in relazione al proprio lavoro e ai prodotti in cui è coinvolto, contatta i tuoi rappresentanti Unite per consulenza e supporto.’

Ciò che è importante qui è che questa dichiarazione apre la porta al sostegno di rappresentanti e membri che desiderano intraprendere o organizzare azioni non ufficiali laddove si sentono insicuri o la loro coscienza impedisce loro di lavorare su prodotti militari destinati al genocidio.

Da allora il volantino è stato distribuito ad altre fabbriche di armi, ma è stato difficile farlo arrivare nelle mani dei lavoratori. In genere ciò accade perché il management è riuscito a creare uno scenario “noi e loro” contro gli attivisti. Questa divisione è stata talvolta inavvertitamente rafforzata dai volantini/manifestanti che hanno preso di mira i lavoratori urlando contro di loro e accusandoli di essere complici invece di cercare di impegnarsi con loro.

Una delle lezioni di questa iniziativa è che lavorando con reti più ampie i rivoluzionari possono avere un’influenza sproporzionata oltre i nostri numeri limitati. Un’altra è che spesso siamo gli unici a sostenere un approccio che mira a convincere i lavoratori ad agire e a fare pressione sulla leadership sindacale affinché apra più spazio all’azione non ufficiale.

Per basarci su questi esempi dovremo vedere se è possibile coinvolgere forze più ampie nella distribuzione di questi volantini. Avrebbe anche senso sfruttare le aperture offerte dalla leadership di RMT e Unite A&S per rafforzare le argomentazioni sul non lavorare su attrezzature destinate al genocidio. Si spera che ciò possa portare ad un’azione diretta all’interno delle fabbriche.

Che sia possibile o meno incoraggiare l’azione di base adesso, è importante avviare il processo di ricostruzione delle reti contro la guerra nelle industrie di produzione e distribuzione delle armi. In questo modo possiamo contribuire a dare fiducia ai lavoratori all’interno delle fabbriche di armi che sono in conflitto per il modo in cui il loro lavoro viene utilizzato per perpetuare crimini di guerra. Possiamo iniziare a identificare gli individui che possono contribuire a costruire la resistenza al genocidio proprio all’interno delle stesse industrie su cui il governo e i datori di lavoro fanno affidamento per mantenere in funzione la loro macchina da guerra.

Il 29 novembre è una giornata internazionale di solidarietà per la Palestina e molte altre piante sono state oggetto di volantinaggio quel giorno. Se vuoi aiutare i lavoratori coinvolti nella produzione di armi a fornire volantini, contatta [email protected]