Aumentano le proteste mentre il governo del BJP resta fedele alla nuova politica pensionistica

Diverse migliaia di dipendenti pubblici sono nelle strade dell’India chiedendo il ripristino della vecchia struttura pensionistica. La nuova struttura non prevede pensioni fisse. Il movimento che è andato avanti per quasi un decennio è cresciuto in modo fenomenale in tutto il paese lo scorso anno con numerosi leader dell’opposizione che hanno espresso il loro sostegno. Ci sono stati molti eventi di protesta a Nuova Delhi, la capitale nazionale, negli ultimi mesi del 2023. Con il governo al potere del Bharatiya Janata Party che non mostra alcun interesse a tornare a un modello pensionistico fisso, le proteste continuano a crescere. Come afferma Manjneek Kaur del Movimento nazionale per le vecchie pensioni: “Fino a quando non raggiungeremo il nostro obiettivo, questa lotta continuerà ancora e ancora. Che si tratti di manifestazioni, proteste localizzate o in qualsiasi altra forma”. Il collaboratore di TRNN e giornalista video Dipanjan Sinha racconta dalle strade di Nuova Delhi.

Questa storia, con il sostegno della Fondazione Bertha, fa parte della serie Workers of the World di The Real News Network, che racconta le storie dei lavoratori di tutto il mondo

Produttore, traduttore, redattore: Dipanjan Sinha
Videografo, montatore: Mohit Sauda

Trascrizione

Manjeet Singh Patel, presidente del Movimento nazionale per le vecchie pensioni: Se il movimento va avanti, riavremo la vecchia pensione. Proprio qui, da Delhi.

Dipanjan Sinha (narratore): I lavoratori dei governi centrale e statale dell’India protestano ormai da anni contro il nuovo sistema pensionistico indiano.

Gli slogan dei lavoratori: Vogliamo la pensione

I ministri vanno in pensione e ci danno tensione

Samay Singh Meena, insegnante della scuola governativa: Ci sono 85 lakh dipendenti pubblici che non ricevono la pensione (la pensione più vecchia), mentre i parlamentari e gli MLA ricevono quattro o cinque pensioni più vecchie.

Pema Bhutia, presidente del Movimento nazionale per le vecchie pensioni (Stato del Sikkim): Abbiamo presentato ricorso più volte per il vecchio regime pensionistico. Abbiamo detto loro che non siamo (finanziariamente) sicuri dopo il pensionamento, ma non ci ascoltano.

Dipanjan Sinha (narratore): Quest’anno, il movimento ha guadagnato slancio con diversi governi statali che hanno dichiarato il loro sostegno alla vecchia struttura pensionistica.

Manjeet Singh Patel, presidente del Movimento nazionale per le vecchie pensioni: Ogni persona qui riunita ha un solo desiderio: che gli venga data la sicurezza per la vecchiaia, la pensione. A parte questo non abbiamo altro programma.

Manjeet Singh Patel, presidente del Movimento nazionale per le vecchie pensioni: Le persone che avevano un lavoro prima, prima dell’NPS, prima del 2004, avevano anni di servizio qualificanti. I dipendenti del governo centrale avevano un servizio qualificante di 10 anni.

Quindi, se ti sei iscritto e hai completato 10 anni, dopodiché andrai in pensione in qualsiasi momento. Supponiamo che tu sia entrato in servizio a 50 anni e sia andato in pensione a 60, inizieresti a ricevere una pensione pari alla metà dell’ultimo stipendio prelevato e dell’indennità di spesa. Continui a ricevere una pensione secondo questo schema finché sei in vita.

Ogni 10 anni c’è una commissione retributiva. Questa commissione salariale ristruttura lo stipendio. Lo stipendio raddoppia, triplica o aumenta di qualunque fattore. E così come aumenta lo stipendio, aumenta anche la pensione.

Quindi ora il governo ha eliminato quel sistema nell’ambito dell’NPS (nuovo regime pensionistico). Coloro che entrano nel mondo del lavoro (dopo il 2004) si vedono detrarre ogni mese il 10% dello stipendio base e dell’indennità di spesa.

Dipanjan Sinha (narratore): Con il nuovo regime pensionistico vengono versati due contributi al fondo pensione. Uno dallo stipendio del dipendente e l’altro dal governo. Questo fondo viene poi investito nel mercato.

Quando il dipendente va in pensione, il fondo accumulato e cresciuto sul mercato viene utilizzato per pagare la pensione del dipendente. Ciò sottopone i fondi pensione agli alti e bassi del mercato, il che significa che non vi è alcuna garanzia di un importo pensionistico fisso come prima.

Gli slogan dei lavoratori: Una richiesta, uno slogan. L’OPS è un nostro diritto.

Manjneek Kaur, presidente, All-India NPS Employee Federation, Chandigarh: Le donne che lavorano hanno ovviamente contribuito alla democratizzazione della società. Per uscire di casa le donne hanno bisogno di lavoro.

In questo momento, il fatto è che, quando parliamo di sicurezza, gli uomini hanno proprietà paterne, possono possedere tantissime cose dalle loro case paterne. Per le donne, anche se legalmente possiamo ereditare la casa dei nostri genitori, ma se controlliamo i dati sul campo, meno dell’1% delle donne possiede proprietà in questo paese.

Quindi, per il loro futuro, i posti di lavoro pensionistici e statali svolgono un ruolo molto importante.

Soprattutto nel caso delle vedove o delle madri sole, l’importo della rendita diventa molto utile in età avanzata. È grazie a questa somma che possono vivere bene fino alla vecchiaia.

Pema Bhutia, presidente del Movimento nazionale per le vecchie pensioni (Stato del Sikkim): Ora, quando andremo in pensione, con solo il 6% otterremo in media tra le 500 e le 1400 rupie. Nel nostro servizio, circa 1200 dipendenti sono andati in pensione e ricevono una pensione di soli Rs 1400. Questo è il motivo per cui NPS non è sicuro.

Manjeet Singh Patel, presidente del Movimento nazionale per le vecchie pensioni: Considera questo, ogni banca riceve Rs 4.000 crore ogni mese. (denaro pensione) Investono questo denaro nel mercato e gestiscono la propria attività. Se l’NPS viene interrotto, smetteranno di ricevere questo importo.

In secondo luogo, anche i 10 lakh crore che sono stati investiti nel mercato dovranno essere ritirati. Quindi le forze di mercato, il settore aziendale, i banchieri stanno esercitando pressioni sul governo affinché non ritiri il programma NPS.

Questo è un motivo importante; altrimenti forse non avremmo bisogno di fare tante proteste. Ad un certo livello c’è molta influenza da parte delle multinazionali sul governo.

Dipanjan Sinha (narratore): Negli ultimi mesi il paese è stato teatro di manifestazioni e scioperi sporadici di diverse migliaia di lavoratori in diversi stati e nella capitale nazionale.

I lavoratori chiedono il ripristino del vecchio regime pensionistico. Ciò dà diritto a una pensione pari al 50% dell’ultimo stipendio percepito. Secondo loro, anche al livello più alto, la nuova pensione ammonta appena al 20% dell’ultimo stipendio.

Manjeet Singh Patel, presidente del Movimento nazionale per le vecchie pensioni: Quindi abbiamo iniziato a cercare le persone colpite in diversi stati. Persone motivate e consapevoli. C’erano alcune persone che stavano già lavorando su questo nell’Himachal Pradesh, nel Punjab, nell’UP (Uttar Pradesh), nel Karnataka, nell’Andhra, nel Telangana, nel Maharashtra, nell’Haryana… quindi ci siamo riuniti tutti e abbiamo dato la forma di un movimento nazionale.

Il 30 aprile 2018 ci siamo riuniti tutti e abbiamo organizzato il nostro primo raduno a Ramlila Maidan (Delhi).

Dipanjan Sinha (narratore): Nel 2018, il primo ministro di Delhi, Arvind Kejriwal, si è espresso a sostegno del vecchio regime pensionistico. Sebbene questo non significasse molto dal punto di vista tecnico, fu un grande stimolo morale per il movimento in tutto il paese. Da allora i primi ministri di numerosi stati si sono espressi a sostegno del vecchio schema pensionistico.

Yogen Tamang, dipartimento forestale, Sikkim: Da oggi, da questo rally, speriamo che presto arrivino notizie positive dal nostro governo centrale.

Dipanjan Sinha (narratore): L’obiettivo del movimento ora è una pensione assicurata per ogni lavoratore. Vogliono tornare al vecchio regime pensionistico in base al quale ogni dipendente pubblico riceveva una pensione pari al 50% dell’ultimo stipendio percepito e un’indennità aggiuntiva per il resto della vita.

Le proteste hanno portato il ministero delle Finanze del sindacato a istituire un comitato nell’aprile di quest’anno per suggerire miglioramenti.

Manjneek Kaur, presidente, All-India NPS Employee Federation, Chandigarh: Finché non raggiungeremo il nostro obiettivo, questa lotta continuerà ancora e ancora. Sia sotto forma di manifestazioni, proteste localizzate o in qualsiasi altra forma. Vogliamo solo una cosa ed è una pensione assicurata e finché non la raggiungeremo continueremo la nostra lotta.

Dipanjan Sinha (narratore): Anche se il rapporto deve ancora arrivare, il governo centrale ha escluso la possibilità di tornare allo schema precedente. Le proteste, però, continuano a crescere.

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