Aggiornamento sugli scioperi scolastici: cosa bisogna fare per vincere

Il NEU ha indetto nuovi scioperi in Inghilterra il 5 e 7 luglio per perseguire la loro richiesta di stipendio. insegnanti rs21 spiegare perché questi scioperi sono così importanti e delineare una strategia per vincere la disputa.

Mentre l’anno accademico volge al termine, dovremmo fare il punto su dove siamo con la nostra campagna salariale. All’inizio dell’anno il governo ha inflitto un’altra riduzione reale dello stipendio, il che significa che gli insegnanti hanno subito un taglio reale del 23% negli ultimi 10 anni. Molte scuole stavano affrontando un altro anno di crisi di bilancio, con il personale di supporto che perdeva il lavoro e gli studenti ne subivano le conseguenze. Nonostante un decennio di tagli alle condizioni reali, i conservatori usavano le scuole come cerotto per molti problemi sociali. Le scuole stavano facendo di più con meno personale e meno risorse. La risposta dei membri del NEU è stata chiara: non si poteva permettere che questo continuasse.

Varcare la soglia del ballottaggio a gennaio e i nostri giorni di sciopero a febbraio e marzo hanno mostrato cosa potevamo fare. Vale la pena ricordare che c’erano nervi anche prima di questi colpi. Gli scioperi hanno visto alcune delle nostre più grandi manifestazioni locali e regionali da alcuni anni, un numero crescente di picchetti e un numero maggiore di attivisti che hanno preso l’iniziativa nelle loro scuole. Gli scioperi hanno chiuso più scuole di quanto previsto dal sindacato o dal DfE e hanno avuto un impatto economico significativo sull’intero paese.

Gli scioperi hanno costretto i conservatori a tornare indietro. Una dopo l’altra, ciascuna delle loro posizioni assolute è crollata man mano che la nostra campagna prendeva slancio: non c’erano soldi extra, non ci avrebbero incontrato, dovevano contenere l’inflazione, l’offerta era finanziata, ecc. lungo la strada e culminò nell’offerta di pagamento di marzo.

In un punto culminante della campagna, il nostro voto per respingere l’accordo è stato enorme. Il 98% ha votato no su un risultato del 66%. Questo ci ha dato il mandato e lo slancio per portare avanti la campagna di sciopero. È in questo contesto che la Conferenza NEU, il massimo organo democratico del nostro sindacato, ha deciso di scioperare a maggio e luglio.

Il modello di sciopero concordato alla conferenza è stato controverso. Molti di noi, compresi i membri di rs21, hanno lottato duramente per mantenere lo slancio e scioperare per vincere questo mandato. I membri esecutivi hanno sostenuto la pausa dell’esame e, pur interrompendo l’azione, abbiamo evitato gli attacchi dei media, dovremmo riconoscere che questo ci è costato slancio e ha ridotto la nostra capacità di colpire questo termine. Si distingue con una litania di altri passi falsi: la pausa negli scioperi gallesi, l’affare in Galles, il periodo di calma dopo la manifestazione nazionale, l’impreparazione a ripetere il ballottaggio del personale di supporto, che devono essere denunciati per gli errori tattici che sono.

Nonostante le sfide, la stessa base di supporto che esisteva all’inizio di aprile è ancora presente. Gli operatori dell’istruzione sperimentano ogni giorno la fine acuta di un sistema scolastico sottofinanziato e al collasso. Sappiamo che abbiamo urgentemente bisogno di migliori stipendi e finanziamenti. Dopo 6 giorni di sciopero, dobbiamo andare avanti e vincere questa disputa.

Perché le giornate di luglio sono importanti

Il 17 giugno, l’Esecutivo ha indetto altri due giorni di sciopero a luglio. In realtà, che scelta avevano? Non solo la stragrande maggioranza della Conferenza li aveva istruiti a farlo, ma abbiamo anche un ministro che si rifiuta di pubblicare il rapporto STRB (School Teachers Review Body), che raccomandava un aumento salariale più elevato e interamente finanziato, e un governo che barcolla dalla crisi alla crisi.

Le giornate di luglio sono importanti perché senza quel rapporto STRB, e senza i finanziamenti necessari per l’aumento che chiede, i bilanci scolastici del prossimo anno crolleranno. Inizieremo il semestre autunnale con alcune scuole che affrontano la prospettiva di non essere in grado di pagare le bollette. Anche nelle scuole in cui non è così, significa che i dirigenti scolastici devono prendere decisioni importanti durante le vacanze, quando dovrebbero riposare e quando sono isolati dal personale scolastico e dai gruppi sindacali. Allo stesso modo, con l’inflazione che continua a salire, non possiamo semplicemente accettare che la disputa salariale di quest’anno sia finita. I giorni di luglio sono una parte importante della nostra campagna per il futuro.

Di cosa avremo bisogno per vincere

Dobbiamo riconoscere, tuttavia, che questa disputa andrà avanti fino all’autunno. Si è parlato molto dell’autunno e dell’azione unitaria, ma dobbiamo capire una cosa fondamentale: il NEU sarà l’unione che vince o perde questa disputa. I nostri membri sono i principali motori della campagna per salvare le nostre scuole. Non sappiamo ancora se NAHT e ASCL supereranno le loro soglie elettorali. Speriamo che lo facciano e gli attivisti del NEU dovrebbero lavorare per fare in modo che sia così. Tuttavia, cosa succederebbe se l’unica azione che i sindacati dirigenziali fossero disposti a intraprendere fosse uno sciopero simbolico di un giorno? È abbastanza buono per vincere? NO.

La NASUWT supererà sicuramente la soglia in alcune delle loro scuole e questo significherà più insegnanti in sciopero e più chiusure scolastiche. Ma dovremmo lasciare che siano loro a stabilire il ritmo della nostra disputa? NO.

Finalmente abbiamo una votazione per il personale di supporto e sembra che sarà accanto ai sindacati del governo locale riconosciuti, ma GMB e UNISON dovrebbero decidere i nostri giorni di sciopero nelle scuole? NO.

La prospettiva di un’azione unitaria è importante e può creare fiducia. Ma dobbiamo capire che sono gli insegnanti e il personale di supporto della NEU a vincere questa disputa. In autunno, se vogliamo vincere, dovremo dimostrare di essere disposti a chiudere le scuole e incidere sul PIL. Dovremo dimostrare che siamo disposti a scioperare in vista delle elezioni generali. Dovremo dimostrare che stiamo mettendo i bambini al primo posto facendo una campagna per finanziamenti adeguati. E dovremo farlo con altri sindacati dove possibile ma dovremo farlo da soli dove serve.

Passi immediati

• Abbiamo bisogno di attivisti scolastici per assicurarci che stiano discutendo la politica degli scioperi di luglio con gli operatori dell’istruzione: dobbiamo mostrare dove si inseriscono nella campagna più ampia e perché sono importanti.
• Dobbiamo assicurarci di varcare la soglia in entrambi i ballottaggi per rinnovare i mandati di sciopero: insegnanti e personale di supporto.
• Dobbiamo prendere sul serio la raccolta di fondi di sciopero per pagamenti di difficoltà: raccolte, richieste di donazioni e raccolte di fondi.
• Abbiamo bisogno di un lavoro congiunto a livello locale con gli altri sindacati dell’istruzione e del governo locale: lobby di parlamentari e consigli, bancarelle di strada, riunioni e manifestazioni che possano aiutarli anche a superare la linea elettorale.