Gustavo Rivera
C’è già un sacco di sostegno al lavoro per questo disegno di legge. Sia che stiamo parlando della New York State Nurses Association; i lavoratori della comunicazione d’America; il sindacato al dettaglio, all’ingrosso e dei grandi magazzini; o il sindacato internazionale dei dipendenti dei servizi. Il sostegno c’è, ma finora i sindacati del settore pubblico hanno resistito. Legittimerò le preoccupazioni che chiamo il problema dell’uccello nella mano. Per generazioni, hanno lottato per quello che è – rispetto a ciò che l’assistenza sanitaria è disponibile per altre persone negli Stati Uniti – un prodotto migliore, ma è ancora un prodotto assicurativo.
Numero uno, ha reti limitate. Numero due, non include l’assistenza a lungo termine. Complessivamente, come è stato dimostrato da alcuni studi economici sulla proposta di New York Health Act, il 95 per cento delle persone pagherebbe di meno, perché non si hanno premi, quote, reti o franchigie.
Negli ultimi cinquant’anni, quasi tutti i contratti di lavoro negoziati nel paese hanno l’assistenza sanitaria al centro della conversazione. Quindi hai membri che dicono, beh, “Ho combattuto per questo, ho rinunciato alle cose per questo”. La mia risposta è: “Posso garantire che non dovrai mai più negoziare per queste cose perché stiamo creando un piano più alto per tutti, inclusa la tua iscrizione”.
Uno dei cambiamenti che abbiamo apportato alla versione del disegno di legge del 2023 è specificamente correlato al mantenimento dei benefici conquistati a fatica dai lavoratori sindacali.
Sono stato un membro del sindacato per la maggior parte del tempo che sono stato negli Stati Uniti. Sono originario di Porto Rico; Sono arrivato a New York nel ’98, ho iniziato a insegnare al college nel ’99 e sono arrivato nel Bronx nel 2000. Ero un membro del Professional Staff Congress. Ho un profondo amore, affetto e apprezzamento per la classe operaia e per i sindacati. Li voglio a bordo.
Se sei un dirigente sindacale e non pensi che il disegno di legge così come scritto risponda alla tua preoccupazione, facciamo quella conversazione. Voglio che i sindacati siano a bordo. Sono il miglior esempio di ciò che accade quando ci riuniamo tutti e litighiamo: possiamo ottenere condizioni migliori per tutti.
Origine: jacobin.com
