Il budget di Hunt: conforto per i ricchi, briciole per noi

Jeremy Hunt ha affermato che stava fornendo un budget per la crescita, ma come Jonny Jones spiega, per la maggior parte di noi significa peggiorare il tenore di vita.

Il budget di Jeremy Hunt è un impegno a far pagare ai lavoratori i costi di 13 anni di malgoverno Tory. Dall’austerità al disastroso mini-budget dello scorso autunno, i conservatori sono stati un disastro per la classe operaia. IL Ufficio per la responsabilità del bilancio lo ammette Si prevede che il reddito disponibile familiare reale pro capite – una misura del tenore di vita reale – diminuirà cumulativamente del 5,7% nei due esercizi finanziari 2022-23 e 2023-24. Questo rappresenterebbe il più grande calo di due anni dall’inizio dei record nel 1956-57.

Nonostante ciò, Hunt non ha avuto nulla da dire su una delle questioni più importanti che i lavoratori devono affrontare oggi: la retribuzione. Hunt ha scherzato sul fatto che dopo aver pianificato una vita tranquilla sui banchi di servizio, ha deciso di intraprendere una nuova carriera nella finanza. Bene, abbastanza: Hunt è stato insediato come cancelliere per volere dei mercati obbligazionari, e continua a presiedere nei loro interessi. Come il recente crollo della Silicon Valley Bank ha dimostrato, l’industria finanziaria fa ancora affidamento sullo stato per salvarla quando i suoi polli tornano a casa al pettine.

Hunt ha tenuto molto conto del fatto che le previsioni mostrano che non ci sarà alcuna recessione tecnica e che l’inflazione scenderà entro la fine dell’anno. Ma l’economia si contrarrà sicuramente, e chissà se queste previsioni sono esatte. Abbiamo sempre saputo che l’inflazione avrebbe iniziato a diminuire sulla scia del cambiamento dei fattori economici globali, non a causa delle azioni del governo, ma non sappiamo ancora di quanto. Tutto ciò significa che i prezzi aumenteranno più lentamente rispetto al passato. Ma i prezzi saranno già aumentati circa il 20 percento nel 2022-23 mentre la crescita salariale media è molto indietro.

Nessun finanziamento aggiuntivo è stato annunciato per il SSN, nonostante l’enorme crisi sanitaria e sociale che ha portato a problemi nell’ottenere appuntamenti dal medico di base e all’aumento delle liste d’attesa ospedaliere. In effetti, come ha dimostrato la New Economics Foundation, è probabile che i budget del SSN lo facciano calo di 8,8 miliardi di sterline nei prossimi cinque anni poiché i loro “aumenti in termini reali” si basano su “previsioni di inflazione incredibilmente basse”. Hunt ha annunciato un allentamento delle normative che disciplinano i nuovi farmaci: un’ottima notizia per Big Pharma, ma forse non per la sicurezza dei pazienti.

Hunt ha annunciato che le bollette energetiche rimarranno congelate dopo aprile, ma la fine dello sconto diretto alle famiglie significa che di fatto pagheranno loro in media £ 285 in più rispetto ai 12 mesi precedenti. Non ha fatto nulla per aiutare ad affrontare la crisi abitativa, con le indennità locali per l’alloggio e il budget per i pagamenti integrativi (pagamenti discrezionali per l’alloggio) rimasti congelati. Nel frattempo, lo sono 3,2 milioni di lavoratori a bassa retribuzione trascinato a pagare IRPEF dal blocco in corso delle soglie alle quali le persone pagano l’aliquota base.

Uno dei fattori chiave alla base delle decisioni di bilancio di Hunt è il livello significativo di “inattività economica” che ha portato a mercati del lavoro tesi in alcuni settori, in cui un minor numero di lavoratori in cerca di lavoro è in grado di aumentare i salari. Circa il 5,8% delle persone in età lavorativa in Gran Bretagna non ha né cerca lavoro, circa 500.000 in più rispetto ai dati pre-pandemia. Molte di queste persone saranno colpite da Long Covid e dalla crisi di salute mentale che i Tory hanno esacerbato.

Hunt ha annunciato una serie di misure per affrontare questa inattività, compreso un aumento significativo dell’assistenza all’infanzia per riportare i genitori al lavoro. Tuttavia, come il gruppo Bilancio delle donne hanno sottolineatonon è stato stanziato abbastanza denaro per finanziare in modo sostenibile l’espansione e pagare alle badanti un vero salario dignitoso, mentre un aumento del rapporto tra personale e bambini per i bambini di due anni da 1:4 a 1:5 eserciterà una maggiore pressione sulle badanti .

Hunt ha anche annunciato che le scuole forniranno “assistenza avvolgente” dalle 8:00 alle 18:00 entro il 2026. Ma ha stanziato solo 289 milioni di sterline nei prossimi tre anni per pilotare il servizio, che funziona a poco più £ 17.000 per scuola primaria in Inghilterra.

Sul lato più punitivo delle cose, Hunt ha anche promesso un giro di vite contro i richiedenti sussidi, comprese sanzioni più severe per le persone in cerca di lavoro che non accettano offerte di lavoro “ragionevoli”. Tony Wilson, direttore dell’Institute for Employment Studies, descritto una tale mossa come “un’idea spaventosamente cattiva”.

Nel frattempo, Hunt usa la foglia di fico per cercare di convincere più medici a rimanere al lavoro per far passare quello che ha definito anche l’editore politico di Sky News ‘un grosso tappo per i ricchi’ abolendo la detrazione fiscale a vita sulle pensioni, un regalo per i più ricchi della società in un momento in cui molte persone affrontano la minaccia di risparmi pensionistici insufficienti per la loro vecchiaia.

Nonostante abbia detto ai lavoratori che non ci sono soldi per gli aumenti salariali, Hunt ha svelato una nuova politica che minerebbe l’aumento dell’imposta sulle società regalando circa 27 miliardi di sterline alle grandi imprese nei prossimi tre anni. Si è impegnato ad aumentare la spesa militare di 11 miliardi di sterline nei prossimi anni, di cui 1,9 miliardi di sterline nei prossimi due anni per sostenere le scorte di munizioni esaurite dalla guerra in Ucraina. Ha anche annunciato nuovi investimenti nel nucleare, con un ridicolo gioco di prestigio che lo designa come “energia sostenibile” e lo rende quindi praticabile per “incentivi”. Gli investimenti da favola nella tecnologia di cattura del carbonio e nel calcolo quantistico sottolineano solo il fatto che il governo non ha una strategia credibile per il futuro del capitalismo britannico o per affrontare la catastrofe climatica.

In risposta alla dichiarazione di bilancio, Keir Starmer si è affrettato a sottolineare che sono i lavoratori che stanno abbattendo l’inflazione attraverso il loro ‘sacrificio’. Ma questa è una dichiarazione straordinaria da fare il giorno in cui è finita mezzo milione di lavoratorida insegnanti e conferenzieri a dipendenti pubblici, giovani medici e persino Lavoratori di Amazonerano in sciopero chiedendo un aumento di stipendio e rifiutando di sacrificare i nostri mezzi di sussistenza.

I lavoratori hanno assolutamente ragione a scioperare. Ogni volta che si parla di inflazione, i conservatori si affrettano a invocare la pandemia di Covid che hanno così tristemente gestito male, e la guerra in Ucraina per la quale sembrano esserci finanziamenti illimitati. Questo governo agitato vuole che paghiamo anche per la crisi del costo della vita una crisi di produttività che ha attanagliato la Gran Bretagna per decenni.

Gli scioperi in Gran Bretagna offrono un’alternativa alla disperazione. Offrono una via migliore rispetto al cinico tentativo dei conservatori di sostenere il sostegno attraverso politiche anti-rifugiati brutalmente razziste. Laddove i conservatori offrono divisione e i laburisti offrono una divisione leggermente inferiore ma amministrata in modo più competente, i lavoratori militanti possono fornire una visione di unità nella lotta. Ciò significa che tutti noi lottiamo per approfondire ed estendere l’ondata di scioperi, rifiutando gli accordi salariali al di sotto dell’inflazione raccomandati dalle vacillanti leadership sindacali e costruendo lo spirito di resistenza nella società più ampia.