I sindacati della facoltà di Rutgers sospendono lo sciopero storico dopo aver ottenuto importanti vittorie – Mother Jones

Tre sindacati che rappresentano 9.000 membri della facoltà della Rutgers University stanno sospendendo il loro sciopero dopo aver raggiunto un quadro provvisorio venerdì sera con il governatore Phil Murphy (D-NJ) e il suo staff.

Dopo più di nove mesi senza contratto, i sindacati dei docenti e l’amministrazione Rutgers hanno elaborato l’accordo nelle negoziazioni della maratona a Trenton. Il quadro garantisce importanti aumenti salariali per i membri del sindacato, insieme a miglioramenti nella sicurezza del lavoro, nelle condizioni di lavoro e in altre aree. Le lezioni riprenderanno lunedì.

La facoltà di Rutgers non aveva mai scioperato prima nei 257 anni di storia dell’università. In una dimostrazione di solidarietà tra le facoltà, i sindacati hanno dato la priorità al miglioramento delle condizioni per i docenti aggiunti mal pagati e gli studenti laureati su cui Rutgers fa affidamento per insegnare molti dei suoi corsi. Il loro successo potrebbe servire da modello per i docenti delle università di tutto il paese.

“Questa è stata una campagna… in cui quelli nella nostra comunità alla Rutgers che hanno più soldi in facoltà, che sono pagati di più, che hanno più sicurezza sul lavoro, erano in questa lotta non per se stessi ma per quelli che hanno meno”, Rutgers Il presidente del sindacato aggiunto della facoltà, Amy Higer, ha detto sabato durante una riunione virtuale del municipio. “Questo è davvero importante e dovremmo saperlo tutti.”

Il presidente della Rutgers University Jonathan Holloway ha definito il quadro “giusto ed equo”. I leader sindacali hanno detto ai membri che “credono che abbiamo ottenuto vittorie profonde”. Tra le altre vittorie, il presidente di Rutgers AAUP-AFT Rebecca Givan ha dichiarato durante il municipio che i lavoratori studenti laureati vedranno la loro paga passare da circa $ 30.000 oggi a $ 40.000 a partire dal 2025.

Carla Katz, che rappresenta la facoltà non di ruolo, ha affermato che il quadro fornisce protezioni del lavoro di ruolo per gli NTT, un “miglioramento radicale” rispetto allo status quo. “Non credo che ci sia un’università negli Stati Uniti che abbia il grado di sicurezza del lavoro che i nostri percorsi non di ruolo avranno andando avanti”, ha aggiunto.

La facoltà a contratto avrebbe aumentato la sicurezza del lavoro e avrebbe ricevuto un aumento di oltre il 40% della retribuzione nel corso del contratto. Il passo successivo è che i consigli esecutivi dei sindacati approvino il quadro provvisorio.

Sabato Higer ha detto ai membri del sindacato e ai media che una lezione chiave dello sciopero è che la facoltà contingente può essere organizzata. “Ci è stato detto che era impossibile. Lo facciamo da quattro anni. È difficile. Ci vuole molto tempo. Ma è possibile”, ha spiegato.

“Quindi, chiunque là fuori sia coinvolto in qualcosa nel suo futuro o presente in cui ti viene detto che non puoi organizzare persone contingenti che lavorano part-time: non è vero”, ha continuato Higer. “Puoi. È possibile. Ce l’abbiamo fatta.”